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kt cs, 남녀고용평등 우수기업 국무총리표창 수상
2014-06-13 31138
kt cs, 남녀고용평등 우수기업 국무총리표창 수상
○ 컨택업계 최초 재택근무제 도입, 무기계약직 폐지 등 여성고용안정 공적 인정
○ 임덕래 대표, "일과 가정의 양립을 위한 여성친화정책 매년 확대”
kt cs(대표 임덕래, www.ktcs.co.kr)가 5월 27일(화) 대한상공회의소 국제회의장에서 고용노동부 주관 남녀고용평등 우수기업으로 선정되어 국무총리 표창을 수상했다.
남녀고용평등 우수기업 표창은 여성고용 개선, 일8729;가정 양립지원 등 남녀고용평등 실현에 앞장 선 기업에게 수여하는 상이다.
kt cs는 컨택업계 최초 재택근무제 도입, 무기계약직 폐지, 여성관리자 비율 (71%) 등 여성 근로자의 고용불안 해소와 경력개발 노력에 대한 공적을 인정받았다.
또 시간제 일자리 창출, 육아기 단축근무, 난임휴직제도, 힐링 시스템 구축 등 여성 근로자의 모성보호와 감성케어를 위한 제도를 적극 도입한 점도 높이 평가 받았다.
이러한 노력의 결과, kt cs는 2012년 대비 재택근무자 비율 2배 확대, 육아휴직 후 복귀율 98% 등 여성근로자의 육아로 인한 퇴사 및 경력단절 예방에 큰 성과를 거뒀다.
임덕래 대표는 “직원이 행복해야 고객이 행복하다는 경영철학 아래 일과 가정의 양립을 위한 여성친화정책을 매년 확대하고 있다”고 말했다.
