ESG 활동

평가 및 보상위원회

평가 및 보상위원
구분 성명 임기 주요경력

위원
(사외이사)

이진용 2023.03.31~2025.정기주주총회
  • 現) 코오롱베니트(주) 비상근 고문
  • 2021 코오롱베니트(주) 대표이사 사장
  • 2017 코오롱베니트(주) 대표이사 부사장
  • 2015 코오롱인더스트리(주) 경영지원본부장

위원장
(기타비상무이사)

강현구 2024.03.28~2026.정기주주총회
  • 現) KT 전략실 시너지경영2담당
  • 2023 KT그룹Transformation부문 그룹경영실 그룹경영2담당
  • 2021 KT그룹Transformation부문 그룹제휴실 그룹포트폴리오담당

위원
(기타비상무이사)

이병무 2024.03.28~2026.정기주주총회
  • 現) KT Customer부문 고객경험혁신본부장
  • 2022 kt is AICC사업본부장
  • 2021 KT Customer부문 고객경험혁신본부 O2O사업담당

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평가 및 보상위원회 규정 주요내용
소집권자 부의사항 의결
위원장 평가 및 보상위원회 운영규정 상세보기의 제4조(직무) 제2항 참조 재적위원 과반수 출석과 출석위원 과반수 찬성으로 결의

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평가 및 보상위원회 운영규정

[제정] 2004.04.20 
[1차] 2010.06.01 
[2차] 2011.05.01 
[3차] 2012.03.30 
[4차] 2014.03.28 
[5차] 2015.12.29

제1조(목적)

이 규정은 정관 제43조 및 이사회규정 제9조에 의한 주식회사 케이티씨에스(이하 "회사"라 한다)의 평가 및 보상위원회 (이하 "위원회"라 한다)의 구성 및 운영에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(적용범위)

위원회에 관한 사항은 법령, 정관 또는 이사회규정에 정하여진 것 이외에는 이 규정이 정하는 바에 의한다.

제3조(독립성)

  • ① 위원회는 2인 이상의 이사로 구성하며, 위원은 사내이사를 제외한 이사로 구성한다.<2011.5.03 개정>
  • ② 위원장은 위원간의 호선으로 선임하며, 위원회를 대표하고 위원회 회의 시 의장이 된다.
  • ③ 위원장이 위원회에 참석할 수 없을 경우에는 선임자, 연장자 순으로 직무를 대행한다.

제4조(직무)

  • ① 위원회는 대표이사, 경영임원 및 직원의 연도성과에 따른 보상과 관련하여 이사회에서 위임한 사항을 심의·의결한다. <2015. 12. 29 개정>
  • ② 위원회의 직무는 다음과 같다.
  • 1. 경영목표 설정 및 연도 경영계약 체결<2010.6.1 개정>
  • 2. 성과목표 이행실적에 따른 보상기준과 지급방법 설정<2010.6.1 개정>
  • 3. 경영평가 지원 전문기관 선정 4. 기타 이사회에서 위임한 사항
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